商業施設／増築・改築（S造）／建築施工管理（神奈川県川崎市）

仕事内容

職種

建築施工管理

業務内容

建築施工管理は、建設現場において工事が設計図通りに進行し、安全かつ確実に完成するよう指揮を執る仕事です。
スケジュールや品質の調整、安全確認、コスト管理を一手に引き受け、全体を管理します。
具体的には、工程管理・品質管理・安全管理・原価管理・関係各所との折衝などを担当します。

・工程管理
　前後工程の干渉を回避するための作業日程の再構成
・資材・機材の手配・管理
　使用頻度や納期を踏まえた優先順位付きの発注管理
・安全管理
　作業所内の危険個所への標識設置、安全教育の徹底
・品質管理
　使用部材・仕上がりの検査と図面との整合性チェック
・関係各所との折衝
　変更点の調整と関係者への説明、承認取得の実施
・協力会社・職人との調整
　工程変更や追加作業に伴う人員確保と作業再調整
・原価管理
　材料費・外注費の見直しによる利益率の確保
・各種書類作成・提出
　行政向け書類、社内報告書の期限管理と内容精査

工事対象

商業施設

工事区分

増築・改築

構造

S造

応募要件

経験区分

経験者向け

応募要件

商業施設の増築・改築工事（S造）における建築施工管理の実務経験（1年以上）。

必要資格

1級建築施工管理技士

給与

月給

月給 531,600円～691,200円

年収の目安

約637万～829万円
（月給×12。残業代・賞与は含まない）

昇給

あり

勤務時間・休日

就業時間

8:30～17:30/サマータイム期間（7月～9月） 8:00～17:00

休憩

75分

休日

日曜・祝日・土曜（隔週）、年末年始、夏季休暇（振替休日有り）

残業目安

25時間/月

休みの型

日祝休み・土曜は隔週など

働く環境

雇用主の株式会社ヘルスベイシス・コンストラクションの制度と数字です（全求人共通）

社員の平均年収

610万円（2026年3月時点）

有給休暇の取得率

90%（2026年3月時点）

専任メンター

配属後も社内の担当者と定期的に面談。現場が変わっても担当は変わりません

職場見学

実際に現場を見てから、配属先を決めます

社内の行事

毎月の社内懇親会・部活動

雇用条件

雇用形態

派遣社員（契約期間6ヶ月・更新あり）
株式会社ヘルスベイシス・コンストラクションと雇用契約を結び、派遣先の建設現場で働きます。

契約期間

6ヶ月

契約更新

あり

更新の判断基準

勤務成績、勤務態度、能力、派遣先での業務の進捗状況等を踏まえて判断します。更新回数の上限は設けていません。

更新上限

なし

試用期間

3ヶ月

業務内容の変更範囲

建設・建築分野における施工管理、設計補助、CAD／BIM・CIMオペレーション、および関連する事務業務。ならびにこれらに付随する業務。

就業場所の変更範囲

弊社が労働者派遣を行う全国の事業所および建設現場。
実際の就業場所は、本人の希望、経験、および保有資格を踏まえて決定します。
転居を伴う異動については、本人の希望を確認の上決定します。

受動喫煙防止措置

喫煙可能室あり

募集主の情報

募集主／雇用主

株式会社ヘルスベイシス・コンストラクション

所在地

〒150-0012 東京都渋谷区広尾１丁目１−３９ 恵比寿プライムスクエアタワー12F

連絡先

recruit@h-basis-construction.co.jp

雇用形態

派遣社員（契約期間6ヶ月・更新あり）

労働者派遣事業許可番号

派13-317360

加入保険

社会保険完備

派遣先企業名は原則非公開としています。詳細は選考の過程でご案内します。